Что делать с электронной подписью сотрудника при увольнении?
Так как подпись выпускается на физическое лицо и в ней не содержатся сведения об организации, сотрудник может продолжать использовать данную подпись. Работодатель вправе потребовать отзыв сертификата при необходимости.
При увольнении также необходимо отозвать ранее выданные машиночитаемые доверенности (МЧД) на данного сотрудника.