Екатеринбург+7 (343) 222-12-10

Блог

30 Апреля 2020

Итоги вебинара «Страховые взносы и отчётность с апреля 2020 года: изменения из-за пандемии коронавируса»

29 апреля 2020 мы провели вебинар об изменениях в страховых взносах и отчетности. Наш приглашенный эксперт - аттестованный аудитор ответил на более 60 вопросов слушателей. В данной статье публикуем запись и материалы мероприятия. 

ПРЕЗЕНТАЦИЯ МЕРОПРИЯТИЯ

Ответы на вопросы участников вебинара

 

Вопрос: При начисленной ЗП 30 000 страховые взносы 15% начисляются на всю сумму или на ее часть?

Ответ: Страховые взносы начисляются только на ее часть, которая превышает 12 130 рублей.


Вопрос: Открыли организацию 14.04.2020 г. Больше пока ничего не делали, даже не покупали базу 1С. Как быть с отчетом СЗВ-ТД? Если нет возможности отправить отчет. Принять сотрудников датой, когда заработает 1С?

Ответ: Если есть возможность не принимать людей до момента, пока не наладите все с бухгалтерией, то так и сделайте.


Вопрос: В РСВ нужно отражать единственного учредителя и руководителя, с которым не заключен ТД?

Ответ: Если трудовой договор не заключен, значит, нет выплат. Если выплат нет, то показывать ничего не нужно.


Вопрос: Снижение тарифов страховых взносов с 01.04.2020 - это право или обязанность?

Ответ: Если вы заплатите 30% со всей суммы, штрафа никакого не будет. Но, исходя из текста Налогового Кодекса, можно считать, что это обязанность.


Вопрос: Заполнять ли СЗВМ и СЗВД на подрядчиков и по авторским договорам?

Ответ: Да, надо.


Вопрос: У резидентов ТОСЭР взносы ПРФ-6%, ФСС-1,5, ФОМС-0,1%. Ставки останутся без изменения?

Ответ: Да, ставки остаются без изменений.


Вопрос: Отказывают о внесении в реестр МСП, т.к. некоммерческая организация. Что можно сделать?

Ответ: Сложно предположить причину отказа. Попробуйте обратиться в вышестоящий налоговый орган. Также нужно проверить, может ли некоммерческая организация быть в этом реестре.


Вопрос: По пониженным взносам: кроме попадания в реестр МСП, организация должна находиться по основному ОКВЭД в списке пострадавших отраслей. Разве не так?

Ответ: Нет, пострадавшим полагаются перенос сроков уплаты, субсидии. Пониженные ставки взносов для всех.

Отчетность из программы 1С – это удобно!
Отправляйте больничные листы реестром и работайте с электронными трудовыми книжками.

Вопрос: Микропредприятия имеют право на пониженные ставки?

Ответ: Микропредприятия – это разновидность малых предприятий. Имеют право.


Вопрос: Для тех, кто начисляет страховые взносы по пониженным ставкам в силу вида деятельности, например, еще более пониженных не предусмотрели?

Ответ: Нет, более пониженных ставок нет.


Вопрос: Численность работников 34 человека, выручка не превышает 15 млн/год, при этом 99% уставного капитала принадлежит другому юрлицу. Не включают в реестр МСП. Есть ли возможность попасть в этот реестр?

Ответ: Скорее всего, по критерию уставного капитала вы не проходите.


Вопрос: Интересует заполнение р.2 6-ндфл - отпускные выплаченные в марте. Срок перечисления налога какой? Журнал Урощенка дает разъяснение, что 31.03.20, в других источниках-май?

Ответ: Если ваше предприятие не режимное, то есть не может работать по Указу Президента, то эти дни считаются нерабочими, и сроки переносятся. Если ваше предприятие режимное, и 31-е было рабочим днем, то 31 марта.


Вопрос: Работник принят на работу на 0,5 ставки с окладом 14 000 руб., т е начисляется каждый месяц только 7 000 руб. Нужно ли применять пониженный тариф? Или все 7 000 руб. облагаются по ставкам - 22%, 5,1% и 2,9%??? Спасибо!

Ответ: Нет, нельзя применять пониженный тариф.


Вопрос: Командировочные расходы? Разве они не входят в стр.040 кроме суточных? На приобретение билетов, проживание и пр.

Ответ: Нет, не входят. Попадают только суточные. Все остальное – это же расходы организации, а не выплату в пользу физического лица.


Вопрос: Пособие при рождении ребенка в 40 стр. попадают?

Ответ: Да, попадает в пределах 50 000 руб.


Вопрос: Можно ли показать за апрель неполные рабочие дни в связи с отсутствием объемов работ?

Ответ: Что значит неполный рабочий день? Неполный график работы? Да, можно. Но только для режимных предприятий. Нережимные предприятия должны обеспечить своих сотрудников зарплатой и вывести на выходные.


Вопрос: Если сотрудник болел, и его зарплата за месяц состоит из пособия и зарплаты. Какая очередность исчисления МРОТ?

Ответ: По данному вопросу пока комментариев никаких нет. Нужно отдельно рассматривать зарплату и сравнивать ее с 12 130 рублями.


Вопрос: Форма РСВ за полугодие изменится ?

Ответ: Нет, форма не изменится. Изменится порядок заполнения.


Вопрос: Сведения на портал Работа в России следует подавать 0? У нас никаких изменений не было.

Ответ: Если вы там уже зарегистрировались, то подайте, что никаких изменений не было.


Вопрос: Перевод на 0.5 ставки сотрудников с мая 2020 по соглашению сторон нужно сообщать на «Работа в России»?

Ответ: Да, нужно.


Вопрос: Про портал Работа в России. У нас без сохранения зпл сотрудники ушли в начале марта. По логике их не нужно указывать в отчете, что они без сохранения, т.к. это было до короновируса?

Ответ: Да, не нужно указывать, если они у вас там до сих пор находятся.


Вопрос: ГИТ в период введённого моратория на проверке провела выездную проверку и выписала штраф. На вопрос о моратории ответили, что центральное управление ни каких документов по мораторию не спускали. Можно ли требовать отсрочку оплаты штрафа?

Ответ: Да, можно требовать.


Вопрос: При увольнении выплата компенсации за отпуск меньше МРОТ 12130,00, страховые взносы начисляются по старым ставкам?

Ответ: Да, по старым ставкам.


Вопрос: Если начисление пенсии идет со страховых взносов, не уменьшится ли будущая пенсия у работников МСП?

Ответ: Возможно, уменьшится, точной информации нет.

Получите электронную подпись за 1 час!
Подберем оптимальный тариф под ваши потребности.

Вопрос: Мы не входим в перечень тех организаций, которые пострадали, но по оквэду мы не можем работать. Можем ли мы рассчитывать на отсрочку по налогу усн?

Ответ: Отсрочка не предусмотрена.


Вопрос: 1) Сроки уплаты налогов (ндфл и страховые взносы)за март, апрель? 2) Как получить с бюджета компенсацию по зп.

Ответ: Сроки уплаты налогов прежние. По компенсации не подскажу.


Вопрос: Если мы некоммерческая организация, нас нет в реестре мсп, но по критериям мы микропредприятие, можно с апреля пониженные тарифы СВ?

Ответ: Скорее всего, без попадания в реестр лучше не применять пониженные тарифы.


Вопрос: Если увольнение 30 апреля, когда лучше сдать СЗВ-ТД? 30 апреля или 6 мая?

Ответ: Срок окончания самоизоляции 12 мая. Поэтому если будете увольнять завтра, то можно отправить 12 мая.


Вопрос: Пособие при рождении ребенка в 40 стр. РСВ попадают?

Ответ: Да, попадает.


Вопрос: Можно ли применять пониж. тариф если часть сотрудников получает з/п больше 12130, а часть меньше?

Ответ: Расчет идет в отношении каждого сотрудника. Если выплата в пределах 12 130, то применяется ставка 30%. Если выше, то 15%.


Вопрос: Если премия начислена в апреле за март. Как влияет начисление страховых взносов? Пониженные или нет, и применима ли премия за март в МРОТ для начисления 30%

Ответ: Для начисления страховых взносов берутся все выплаты, облагаемые взносами. Если премия за март начисляется в апреле, то будет учитываться при начислении 30%.

Вы берете зарплату человека за апрель и премию за март, которая начисляется в апреле, и смотрите, больше или меньше 12 130 рублей.


Вопрос: Говорили об отражении сумм суточных в РСВ, но в программе 1С зуп не предусмотрен такой вид начисления! Будет ли он внедрен 1С? И при проверке ИФНС будет ли какая-то ответственность, если выявит не отражение этих сумм в РСВ?

Ответ: Нет, ответственности никакой не будет. Главное – не занизить сумму страховых вносов.


Вопрос: ИП грузоперевозки, перевозка продуктов питания, работники фактически работают по 4 часа уже давным давно, можно претендовать на субсидии 12130?

Ответ: По субсидиям подсказать не смогу, тема вебинара сегодня другая.


Вопрос: Про сроки уплаты НДФЛ и страх. взносов не совсем понятно. Я так поняла, что если апрель и начало мая нерабочие дни и сотрудники официально не работали, то срок уплаты НДФЛ и страх. взносов должен быть перенесен на первый рабочий день?

Ответ: Да, перенесен на 12 мая.


Вопрос: Компания открыта в апреле, в реестре нас ещё нет, как начислять страховые взносы?

Ответ: Пока начисляйте по ставке 30%, пока вас нет в реестре.


Вопрос: Если на предприятии один сотрудник работает на 0,5 ставки и его зарплата 10 700,00 руб. меньше МРОТ. Всем сотрудникам не имеем право применять пониженную ставку 15%?

Ответ: Мы должны рассматривать каждого сотрудника отдельно. Если у одного сотрудника зарплата 10 700, то нужно удерживать по ставке 30%. Если у других сотрудников больше МРОТ, то к ним применяется 15% на все, что больше 12 130.


Вопрос: А дадут ли организации помощь 12130р, если сотрудники с 1 марта до мая без сохранения зпл?

Ответ: По поводу гос. поддержку не подскажу, тема вебинара другая.


Вопрос: Если сотрудник увольняется 30.04, то СЗВ-ТД сдавать также до 15 мая?

Ответ: Раз не позднее первого рабочего дня подается форма, то 12 мая. 15 мая нужно сдать информацию за апрель, если были переводы и т.д.


Вопрос: При определении МРОТ учитываются ли уральский коэффициент или без учёта районных коэффициентов 12130?

Ответ: Не учитывается уральский коэффициент.


Вопрос: Работник-инвалид, 35 часовая рабочая неделя, пониженные страх. взносы могут применяться в отношении данного сотрудника?

Ответ: Да, могут.


Вопрос: Можно ли отправлять сотрудников в ПРОСТОЙ, если организация не относится к пострадавшим отраслям?

Ответ: Нельзя отправлять. Простой – это для тех, кто может работать. Можно отправить сотрудников в простой, если все переведены на удаленную работу, и работодатель удаленно не может обеспечить всех сотрудников работой.


Вопрос: Если предприятие не вело деятельность, зарплату начислили, какая отсрочка по уплате взносов положена и положена ли? МСП есть в реестре пострадавших отраслей.

Ответ: Вопрос не по теме, не смогу подсказать.


Если у вас остались вопросы, напишите их в комментариях, и мы на них обязательно ответим.

Загрузка комментариев...

Возврат к блогу


Поделиться:
вверх