Уведомлять работников об электронных трудовых книжках планируют разрешить до 31 октября 2020 года
С начала 2020 года Россия постепенно стала переходить на электронные трудовые книжки. Теперь информация о трудовой деятельности ведется в электронном виде, но тем, кто уже имеет стаж, разрешили оставить и бумажный вариант трудовой.
Предполагалось, что до 30 июня 2020 года работодатели донесут до сотрудников в письменном виде информацию об изменениях и о праве сделать выбор формата трудовой книжки.
Из-за пандемии Минтруд предложил продлить срок до 31 октября 2020 года, и проект Постановления уже ждет одобрения.
Напомним, что информация по кадровым изменениям теперь подается в электронном виде по форме СЗВ-ТД.
Рекомендуем подавать отчет СЗВ-ТД через «1С-Отчетность». Пользователи данного сервиса не сталкиваются с техническими сложностями при подаче данных, отправляют их быстро и без ошибок в заполнении.
Подключите сервис на 1 месяц бесплатно и оцените все преимущества в работе.
